Warum Strategien oft nicht gelebt werden

Das Leitbild hängt im Eingangsbereich.

Die Strategie wurde verabschiedet.

Und trotzdem trifft jede Abteilung ihre eigenen Entscheidungen.

Nicht, weil Menschen nicht mitziehen wollen.

Sondern weil Worte unterschiedlich interpretiert werden.

Ein gemeinsames Bild schafft Orientierung.

Strategiebilder übersetzen Ziele, Werte und Haltung einer Organisation in eine visuelle Bildlandschaft. Sie schaffen eine gemeinsame Sprache, geben Orientierung im Alltag und unterstützen Teams dabei, Veränderungen und Entscheidungen gemeinsam zu tragen.

So entsteht ein Strategiebild

Ein Strategiebild entsteht nicht am Schreibtisch. Es entsteht im Dialog.

Bevor ich den ersten Strich zeichne, lerne ich Ihr Unternehmen kennen.

Ich höre zu, stelle Fragen und arbeite in Workshops sowie Interviews heraus, was Ihre Organisation ausmacht, welche Ziele sie verfolgt und was Mitarbeitende wirklich bewegt.

Aus diesen Gesprächen entstehen Schritt für Schritt Zusammenhänge. Daraus entwickle ich ein Strategiebild, das komplexe Inhalte verständlich macht und eine gemeinsame Orientierung schafft

Geeignet für

• Organisationen im Wandel
• Leitbild- und Strategieprozesse
• Führungsteams und Projektverantwortliche
• Kultur- und Veränderungsprozesse

Leistungsumfang

Jedes Strategiebild oder Leitbild entsteht individuell und wird auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

Der Projektumfang umfasst – je nach Bedarf:

• Kennenlerngespräch
• Workshops und Interviews
• Entwicklung des Strategiebildes
• Entwurf und Korrekturschleifen
• Finale Ausarbeitung
• Individuelle Nutzungsrechte

Preis: nach Aufwand und Projektumfang.